工会经费的管理和使用对于企业来说至关重要，为了帮助企业更好地理解和运用相关政策，本文对工会经费企业所得税税前扣除政策进行了全面梳理，下面一起来看~

1.工会经费的来源有哪些？

（一）工会会员缴纳的会费;

（二）建立工会组织的企业、事业单位、社会组织、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;

（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

（四）人民政府的补助;

（五）其他收入。

2.企业拨缴的工会经费能在税前扣除多少比例？

企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2%的部分，准予扣除。

小贴士：

工资薪金总额的概念

《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。

3.企业拨缴的工会经费税前扣除的合法凭证有哪些？

(一)自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。

(二)自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，企业拨缴的工会经费，也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。

4.工会经费税前扣除在企业所得税汇算清缴时如何填报呢?

企业所得税汇算清缴时，工会经费税前扣除涉及《职工薪酬支出及纳税调整明细表》(A105050)第7行“四、工会经费支出”：填报纳税人本年度拨缴工会经费及其会计核算、纳税调整等金额，具体如下：

(1)第1列“账载金额”：填报纳税人会计核算计入成本费用的工会经费支出金额。

(2)第2列“实际发生额”：分析填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下的工会经费本年实际发生额。

(3)第3列“税收规定扣除率”：填报税收规定的扣除比例。

(4)第5列“税收金额”：填报按照税收规定允许税前扣除的金额，按第1行第5列“工资薪金支出\税收金额”×税收规定扣除率与第1列、第2列三者孰小值填报。

(5)第6列“纳税调整金额”：填报第1—5列金额。