对举报违法行为的奖励-足球竞彩网：人民政府

权力名称	对举报违法行为的奖励
权力类别	行政奖励
责任主体：	足球竞彩网：人力资源社会保障局
设定依据	1.【行政法规】《劳动保障监察条例》（2004年11月1日中华人民共和国国务院令第423号公布）第九条第三款劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。2.【地方性法规】《内蒙古自治区劳动保障监察条例》（2010年3月25日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会公告第15号公布）第七条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者国家其他有关规定的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者国家其他有关规定的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
责任事项	1.制定方案责任：应当公布本部门的电子邮件地址或者电话，接受咨询、投诉、举报。2.审核公示责任：对奖励的个人进行资格审核。通过资格审核的个人，由专家评审组对其申报材料进行评审，形成材料评审报告。3.表彰责任：作出批准或不批准奖励的决定，并告知相对人人。4.法律法规规章规定应履行的其他责任
追责情形及追责依据	《劳动保障监察条例》第三十一条劳动保障监察员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊或者泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密的，依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者的合法权益的，依法承担赔偿责任。

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