本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院办公厅《足球竞彩网全面推进政务公开工作的意见》等文件要求，结合永兴街道办事处2017年度政府信息公开工作开展情况编制。本年报由政府信息公开工作概述、政府信息主动公开情况、工作存在的主要问题及改进措施等部分组成，年报中所列数据的统计期限自2017年1月1日起至2017年12月31日止，现报告电子版面向社会公布。

一、概述

2017年永兴街道办事处认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和足球竞彩网：市人民政府办公厅《足球竞彩网印发〈2017年全市政务公开工作要点〉的通知》要求，组织机构进一步健全，公开质量和实效进一步增强，公众参与度和满意度显著提升，在推进法治政府和服务型政府建设、提升政府透明度和公信力等方面取得新成效。

（一）强化领导，健全完善政务公开工作体制。在整体部署上，坚持党工委统一领导。把政务公开作为党风廉政建设、办事处依法行政和执政为民的一项重要内容。成立由永兴街道党工委副书记、办事处主任任组长，办事处副主任任副组长，办事处各行政部门负责人为成员的政务公开领导小组，全面负责办事处政务公开工作的领导和协调工作。成立由永兴街道党工委书记任组长，党工委副书记、纪工委书记任副组长，纪检委员及其各居委会书记为成员的政务公开工作监督小组。主要负责对办事处政务公开工作进行巡视检查，针对检查发现的问题，提出处理方案和完善政务公开工作的指导性意见建议等。

（二）狠抓落实，健全完善政务公开的内容与形式。推行政务公开，关键是深化公开内容，创新公开形式。为全面落实政务公开，按照市委、市政府的有关指示精神，我办事处结合实际，坚持依法公开，真实公开，不断查漏补缺，在内容上实现了由部分公开向全面公开转变，公开形式由单一向多样转变，由被动向主动的转变。

在公开内容上,我们加大了公开力度，充实了公开内容。我们以政务服务为中心，把集中公开与分散公开结合起来，把办事处重大事项公开与办事处各部门政务公开结合起来，形成多层次、多角度的立体政务公开体系。

（三）严格督查，健全完善政务公开长效监督机制。政务公开是伴随国家政权机关行政管理活动长期存在的一项制度性工作,加强机关干部队伍的监督和管理，是做好各项工作的根本保证。首先，我们从教育入手，突出抓好干部职工队伍的思想作风建设，着力提高机关干部职工的理论素质、业务素质和文明素质，做到文明服务。其次是坚持“严”字当头，不断强化干部队伍的监督和约束。办事处成立了政务公开、规范服务考核小组，制定了《责任制的报告制度》、《行政效能监察告诫制度》、《失职责任追究制度》、《限时办结制度》、《政务公开信息反馈制度》和《政务公开责任追究制度》、《政务公开监督及评议制度》。办事处设立了监督举报电话和信箱。通过把监督与目标管理责任制、执法责任制、行风建设责任制等有机结合，形成了全方位的相互联系的监督约束机制，从而保障了各项工作的落实。

（四）求真务实，确保政务公开工作富有成效。我们把推行政务公开工作与转变机关作风、加强党风廉政建设、贯彻实施《行政许可法》工作结合起来，真抓实干，有力促进了街道的各项工作，取得了明显的效果：一是促进了领导决策的民主化、科学化，增强了工作的透明度。二是促进了党风廉政建设，建立了从源头上预防腐败的良好机制。三是促进了机关作风的转变，提高了行政效率。四是促进了依法行政，提高了依法办事的水平。五是促进了干群关系，塑造了良好的社会形象。

（五）创新改革，不断拓展信息公开渠道。为充分发挥微信在政府信息发布、政民沟通、在线服务等方面的便利性，我办开设了“足球竞彩网：人民政府永兴街道办事处”微信公众号，开辟了民众与政府新的交流渠道，推进政府信息公开，及时回应社会关切，成为政府信息公开的新渠道。

二、政府信息主动公开情况

2017年度，我办共公开各类信息12条，主要包括领导信息4条、机构设置2条、法律公文6条。

三、依申请公开政府信息的情况

2017年，我办未收到信息公开申请受理和通过电子邮件提交的信息公开申请受理。

四、政府信息公开的收费及减免情况

2017年，我办没有收取涉及政府信息公开申请的任何费用。

五、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼情况

我办2017年度未发生有关政府信息公开的行政复议案、诉讼和申述等情况。

六、存在的主要问题和下一步工作措施

虽然我们在政务公开方面取得了一点成绩，但与上级和群众的要求还有一定的差距。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，继续探索政务公开工作的新路子、新途径，把政务公开工作引向深入，提高到一个新水平，为推动我市经济和社会又好又快地发展做出积极的贡献。下一步我们将按照足球竞彩网：政务公开要求，重点做好以下工作：

一是进一步规范工作流程。街道将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步梳理本单位所掌握的政府信息，及时提供、定期维护，确保政府信息公开工作能按照规定的工作流程有效运作，公众能够方便查询。

二是进一步加大培训力度。鉴于网站维护人员有变动，通过请进来、派出去相结合的方式，加大有关工作人员的培训力度。

三是进一步扩大公开途径。从方便公众查询的角度，进一步完善网站建设，并开通微信、微博、短信通，提高服务效率。