足球竞彩网：人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告-足球竞彩网：人民政府

足球竞彩网：人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告

发布时间：2023-01-12 来源：人力资源和社会保障局字体：[大中小]

足球竞彩网：人力资源和社会保障局

2022年政府信息公开工作年度报告

2022年，足球竞彩网：人力资源和社会保障局深入贯彻《中华人民共和国政府信息公开条例》，此报告严格按照国家、自治区、呼伦贝尔市、足球竞彩网：委市政府有关政府信息公开工作要求编制而成。全文包括政府信息公开总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况因政府信息公开工作被申请行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要汇报的事项六部分。本年度报告中所列数据统计期限为2022年1月1日至2022年12月31日。如对本年度报告有任何疑问，请与足球竞彩网：人力资源和社会保障局联系（联系电话：0470—7302088）。

一、总体情况

2022年，足球竞彩网：人力资源和社会保障局坚持以足球竞彩网新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以人民为中心的发展思想，认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅足球竞彩网印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）及实施细则，坚持以拓展政府信息公开渠道作为工作重点，坚持以政府门户网站作为政府信息公开的主要平台，积极拓展新媒体公开渠道，认真按照上级文件要求，积极、有序、稳妥地推进政务公开的各项工作，有效推进政务公开工作不断引向深入。

（一）主动公开情况

2022年1至12月，我局积极按照上级指导，发挥政府网站在政务公开主渠道的作用，共主动公开各类文件和信息75条，通过政府网站公开政府信息数63条，其他方式公开政府信息数12条，及更新了政府信息公开指南，集中公开了2022年度本局财政预算。以及领导信息、机构设置、重点领域、公开年报、政府法治等信息。

（二）收到和处理政府信息公开申请情况

2022年，我局未收到依申请公开的申请。

（三）政府信息管理

我局将继续规范政府信息发布和管理，进一步提高政务公开质量，确保信息发布准确、高效，严格落实审核制度。二是健全政府信息制作、公开等制度，同时按照要求对规范性文件进行动态调整。

（四）政府信息公开平台建设情况

我局政务公开主要依托市政府门户网站，并充分运用新媒体平台进行政务信息宣传。

（五）监督保障情况

我局制定政务公开重点工作任务分工，开展专项提升行动制定任务分工，将工作任务和具体要求细化，落实到责任科室；督促信息发布遵循“谁公开，谁负责，谁保障”的原则，对所发布信息实行初审、复审，确保发布的信息表述规范、内容准确。2022年度我局未发生政府信息公开责任追究情况。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	2
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	3
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5. 属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在的问题

一是政府信息公开工作人员的业务能力有待进一步提高；二是信息公开工作的规范性需进一步提升；三是主动信息公开工作的全面性、时效性有待增强。

（二）下一步工作

二是继续落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅足球竞彩网印发2022年政务公开工作要点的通知》（国办发〔2022〕8号）及实施细则并加强宣传教育，提高工作人员对政府信息公开工作重要性的认识，加强局机关、下属单位工作人员政府信息公开意识，把相关要求融入到日常业务工作中。继续完善政府信息公开内容，加强公开内容的审核，提高公开信息的全面性、时效性和规范性。

六、其他需要报告的事项

（一）2022年政务公开工作要点完成情况

我局按照《2022年政务公开工作要点》的统一部署，认真按照相关要求，完成2022年政务公开的各项工作。

（二）收取信息处理费情况

2022年度，我局未收取信息处理费。

足球竞彩网：人力资源和社会保障局

2023年1月6日